Konflikmanagement

Konflikte sind ein Signal dafür, dass etwas nicht mehr stimmt und Veränderungen oder Verbesserungen erforderlich werden. Ein professionelles Konfliktmanagementsystem im Unternehmen kann dabei helfen, Konflikte in konstruktiver und vernünftiger Weise aufzugreifen und zu bearbeiten. Bei der Einführung eines solchen Systems unterstützen wir Sie gerne. Dabei greifen wir folgende Bereiche auf:

  • Einführung einer Konfliktkultur
  • Gestaltung einer Rahmenvereinbarung für betriebliche Mediation
  • Management des Einführungsprozesses
  • Ausbildung von internen Mediatoren und Konflikthelfern

Unsere Berater in diesem Bereich vereinen Gewandheit im Umgang mit organisatorischen Unternehmensveränderungen mit ausgesprochenen Kenntnissen der Mediation.